Priectul de lege cu privire la aprobarea proiectului de Lege pentru ratificarea Convenţiei Internaţionale a Muncii nr.161 privind serviciile de sănătate ocupaţională, adoptată la Geneva la 26 iunie 1985

Ratificarea de către Republica Moldova a Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. l61din 26 iunie 1985 privind serviciile de sănătate ocupaţională, cu Recomandarea nr.171 (în continuare - Convenţia nr. 161), va facilita acordarea serviciilor de sănătate în muncă în cadrul instituţiilor şi a  întreprinderilor, în scopul protecţiei sănătăţii angajaţilor.

Convenţia a intrat în vigoare la data de 17 februarie 1988. Pînă în prezent Convenţia a fost ratificată de 33 de state cum ar fi: Antigua şi Barbuda, Belgia, Benin, Bosnia şi Herţegovina, Brazilia, Bulgaria, Burkina Faso, Chile, Columbia, Croaţia, Republica Cehă, Cote d’Ivoire, Finlanda, Gabon, Germania, Guatemala, Ungaria, Luxemburg, Mexic, Muntenegru, Niger, Polonia, San Marino, Serbia, Seychelles, Slovacia, Slovenia, Suedia, Fosta Republică Iugoslavă a Macedoniei, Curcan, Ucraina, Uruguay, Zimbabwe.

Scopul: protecţia sănătăţii salariaţilor (lucrătorilor) în caz de boală, boli profesionale şi accidente de muncă.

Furnizarea serviciilor calitative de sănătate ocupaţională constituie una din preocupările de bază ale Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM). Pentru a asigura punerea în aplicare a acestor practici la nivel naţional şi de întreprindere, statele membre ale OIM sunt încurajate să adopte politici naţionale cuprinzătoare privind serviciile de sănătate ocupaţională, în conformitate cu prevederile Convenţiei nr. 161.

Prin ratificarea Convenţiei, fiecare parte recunoaşte relevanţa standardelor internaţionale în domeniul serviciilor de sănătate ocupaţională şi îşi asumă obligaţia de a formula, implementa şi revizui periodic o politică naţională coerentă în această direcţie.

Pentru definitivarea proiectului, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale solicită expunerea de propuneri și comentarii pe marginea acestuia.