Irina GHERCEAC, Consultant principal Direcția politici în domeniul raporturilor de muncă și parteneriatului social, tel:+373 22 268 898, email: irina.gehrceac@msmps.gov.md
Email-uri unde vor veni comentariile plasate de utilizatori pentru acest document:
iulia.mihalachi@msmps.gov.md
Modificările Regulamentului cu privire la acordarea unor garanții și compensații salariaților care îmbină munca cu studiile sunt de ordin tehnic.
Aceste modificări țin de aducerea în concordanță a noțiunilor de bază din domeniul sistemului de învățămînt specificate în Codul educației cu noțiunile din regulament.
De exemplu, potrivit Codului educației, în sistemul de învățămînt nu există învățămînt mediu de specialitate.
Colegiile care anterior făceau parte din învățămîntul mediu de specialitate, actualmente, de comun cu școlile profesionale, fac parte din învățămîntul profesional tehnic.
De asemenea, potrivit Codului avem o nouă structură a învățămîntului superior.
Respectiv, în proiectul de hotărîre se regăsesc toate aceste modificări.
Capitolul III, din redacția actuală a regulamentului se abrogă, deoarece se regăsește la capitolul II. Potrivit Codului educației învîțămîntul superior este structurat pe trei cicluri: ciclul I – studii superioare de ligență;
ciclul II – studii superioare de master;
ciclul III – studii superioare de doctorat.
Respectiv, la capitolul II se regăsesc garanțiile acordate salariaților care îmbină munca cu studiile în instituțiile de învățămînt superior.
La capitolul V din regulament sunt reglementate garanțiile acordate salariaților care îmbină munca cu studiile în licee, deoarece art.31 din Codului educației stabilește că, învățămîntul liceal se organizează în licee ca învățămînt cu frecvență (clasele X-XII) sau cu frecvență redusă (clasele X-XIII).
Toate normele juridice ce țin de durata timpului de muncă, concediu suplimentar sau plata pentru zilele de concediu suplimentar, pentru persoanele care îmbină munca cu studiile, rămîn neschimbate.
Modificarea pct. 5 și completarea cu punctul 51 din Regulament este întru aducerea în concordanță cu prevederile art. 178 și art. 179 din Codul muncii, adică, concretizarea categoriilor de salariați și modul în care se aplică prevederile Regulamentului.
Modificările la pct. 71 din Regulamentul privind modul de organizare a activităţilor de protecţie a lucrătorilor la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 95/2009, sunt operate întru aducerea în concordanță cu prevederile art. 17 alin. (7) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186/2008.
Totodată, abrogarea Hotărîrii Guvernului nr. 624/1993 privind aprobarea Nomenclatorului industriilor, profesiilor și lucrărilor cu condiții de muncă grele și nocive, proscrise femeilor și Normelor de solicitare maximă, admise pentru femei la ridicarea și transportarea manuală a greutăților, este întru realizarea recomandărilor Comitetul în cel de-al șaselea raport periodic al Republicii Moldova (CEDAW/C/MDA/6) la cea de-a 1763-a și a 1764-a reuniune (a se vedea CEDAW/C/SR.1763 și 1764), care au avut loc la 20 februarie 2020.
În urma recomandărilor înaintate, Guvernul Republicii Moldova urmează să adopte măsuri speciale pentru accelerarea accesului egal la funcții publice, educație și angajare în câmpul muncii pentru femei.
19.06.2020 - 01.07.2020
Файлы
| Имя | Тип документа | # |
|---|---|---|
|
|
proiect de act normativ | |
|
|
aviz |
390